Ce que nous offrons
Les conditions pour construire sereinement son avenir
Chez Losinger Marazzi, nous proposons des conditions qui permettent à chacun·e de développer ses compétences, de concilier ses différents engagements et de s’épanouir durablement.
Un environnement de travail flexible et équilibré
Nous cultivons un environnement de travail qui permet à chacun·e de concilier ses responsabilités professionnelles, sa vie personnelle et son développement à long terme.
- Flexibilité du travail
Des modèles de travail adaptés qui favorisent l’autonomie, la responsabilité et l’équilibre au quotidien. - Congés
Des conditions de congé attractives pour profiter pleinement des moments qui comptent le plus. - Télétravail
Lorsque la fonction le permet, le télétravail offre davantage de flexibilité dans l’organisation du travail et du quotidien.
Un soutien aux familles
Chez Losinger Marazzi, nous mettons en place des mesures concrètes pour accompagner nos collaboratrices et collaborateurs dans les étapes importantes de leur vie familiale.
- Congés parentaux
Des conditions de congé avantageuses pour accueillir un enfant et profiter pleinement de ces premiers moments en famille. - Accompagnement familial
Des mesures de soutien qui aident à concilier les responsabilités professionnelles et familiales au quotidien. - Prime de naissance et d’adoption
Une contribution financière versée lors de l’arrivée d’un enfant pour accompagner ce moment important de la vie.
Organisation de famille
« Losinger Marazzi m’a toujours soutenue dans l’organisation de la garde de mes trois enfants. J’ai également pu bénéficier à plusieurs reprises de notre service Famille. »
Julie de Tomasi, Cheffe de projet Travaux
Pourquoi choisir Losinger Marazzi ?
Développer son expertise, évoluer au fil de nos projets, apprendre aux côtés de collègues expérimenté·e·s et contribuer à des réalisations qui ont un impact durable.
Une attention à la santé et au bien-être
Chez Losinger Marazzi, nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos priorités afin d’offrir un environnement de travail sain, sûr et durable.
- Santé physique et mentale
Des prestations et initiatives qui contribuent à préserver la santé physique et mentale de nos collaboratrices et collaborateurs. - Prévention
Des actions de sensibilisation et d’accompagnement pour favoriser le bien-être et prévenir les risques au quotidien. - Sécurité
Une culture de la sécurité forte et des mesures concrètes pour garantir des conditions de travail sûres sur tous nos sites.
Des avantages financiers
Chez Losinger Marazzi, nous proposons des avantages financiers concrets qui contribuent à la sécurité, à la stabilité et à la qualité de vie de nos collaboratrices et collaborateurs.
- Assurances
Une couverture pour faire face aux imprévus et offrir davantage de sérénité au quotidien. - Prévoyance LPP
Des conditions de prévoyance attractives pour préparer l’avenir et renforcer sa sécurité financière à long terme. - Achat de logement à tarif préférentiel
Des conditions privilégiées pour faciliter l’accès à la propriété et soutenir ses projets de vie. - Primes
Des récompenses financières qui reconnaissent l’engagement, la performance et certaines étapes importantes du parcours professionnel. - Et bien d’autres
D’autres contributions soutiennent notamment la pratique sportive et l’utilisation régulière des transports publics.
Un engagement sociétal et durable
Nous encourageons l’engagement en faveur de la société et soutenons les initiatives qui contribuent à un avenir plus solidaire et plus durable.
- Comité Actions Sociétales
Un comité dédié qui porte et soutient des initiatives à impact positif au sein de l’entreprise et dans la société. - Actions de solidarité
Des projets concrets qui permettent à nos collaboratrices et collaborateurs de s’engager collectivement pour des causes d’intérêt général. - Cinq jours ouvrables pour s'engager dans des projets d'intérêt général
Du temps dédié pour participer à des activités bénévoles et contribuer à des projets qui ont du sens.
Du temps pour faire du bien
« Losinger Marazzi nous offre la possibilité de consacrer cinq jours de congé supplémentaires au soutien d’une cause qui nous tient à cœur. »
Christian Lassus, Chief Data Officer
Nos postes à pourvoir
Nous recherchons des personnes talentueuses prêt·e·s à contribuer à des projets exigeants et porteurs de sens.
Réalisons votre projet ensemble
Nous vous offrons la possibilité de nous joindre selon vos préférences, grâce à notre réseau d'agences et bureaux locaux ou notre formulaire de contact.